Onze ambitie is helder: we werken intern volledig klimaatneutraal en streven ernaar om in 2030 al onze projecten klimaatneutraal te organiseren. Dat vraagt om duidelijke richting en concrete handvatten. Daarom hebben we ons Duurzaamheidsmanifest opgesteld. Onze leidraad om die doelen te behalen.
Het manifest bestaat uit vijf duurzame pijlers die richting geven aan alles wat we doen. Ze helpen ons om bewuste keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen en continu te verbeteren. Zo gebruiken we een duurzaamheidskompas met vier Sustainable Development Goals (SDG’s) waar we ons actief aan verbinden, zetten we in op toegankelijke en inclusieve evenementen en zoeken we steeds naar nieuwe manieren om CO₂-uitstoot te reduceren.
Op die manier vertalen we onze missie naar dagelijks handelen. Van strategie tot uitvoering, en van klein detail tot groots gebaar.
Onze duurzame aanpak in een manifest.
1. Intern – Being a good company
We beginnen bij onszelf. Dat betekent inzicht krijgen in onze eigen uitstoot, actief reduceren waar het kan en compenseren waar dat nog nodig is. Daarbij hoort het kiezen van duurzame leveranciers en werken voortdurend aan verbetering. Sinds 2024 zijn we trots B Corp-gecertificeerd, een bevestiging dat we ondernemen met aandacht voor mens, milieu en maatschappij. Ook binnen onze organisatie streven we naar een inclusieve en veilige werkomgeving. Ons HR-beleid is transparant en zorgvuldig ingericht, met duidelijke functieprofielen, gelijke voorwaarden, tweetalige communicatie en een vaste vertrouwenspersoon. Daarnaast meten en evalueren we regelmatig de bijdrage aan het financiële, fysieke, professionele en sociale welzijn van onze medewerkers.
2. Extern – Duurzame evenementen creëren: niet alleen groen, maar waaraan iedereen mee kan doen.
Bij elk event dat we ontwikkelen, zoeken we tastbare manieren om de impact te verkleinen. Aan de voorkant gebruiken we onze duurzaamheidschecklist om samen met opdrachtgevers duurzame keuzes te verkennen op het gebied van locatie, catering, inclusiviteit en afvalverwerking. Aan de achterkant meten we de daadwerkelijke uitstoot met The My Impact Tool, zodat we niet alleen verbeteren op gevoel, maar op basis van data. Duurzaamheid betekent voor ons ook dat iedereen mee kan doen. Een duurzaam evenement is een inclusief evenement: eentje dat ruimte biedt aan jongeren, studenten en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals ex-gedetineerden of mensen met een beperking.
Ons netwerk van leveranciers en partners bestaat al grotendeels uit organisaties die inclusief werken, en we blijven dit netwerk verder uitbreiden.
3. Strategisch partnerschap – Samen duurzaam groeien en kennis delen
Verduurzamen doe je niet alleen. Het vraagt om samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Als strategisch partner voegen wij waarde toe met heldere criteria, creatieve oplossingen en concrete ondersteuning. We trainen teams, delen onze expertise met studenten van alle leeftijden en niveaus en gaan met opdrachtgevers en leveranciers continu het gesprek aan over hoe we duurzame groei kunnen realiseren. Ook in onze eigen keten blijven we kritisch, want wij zijn er van overtuigd dat je de hele keten nodig hebt om duurzame keuzes te maken. In al onze contractafspraken met leveranciers worden hier dan ook afspraken over gemaakt.
4. Investeren in duurzame klimaatprojecten
Ons eerste doel is om, samen met opdrachtgevers en leveranciers, de ecologische impact van onze evenementen zo klein mogelijk te maken.
Maar om écht 100% klimaatneutraal te zijn, compenseren we de CO₂-uitstoot die overblijft, zowel intern als extern, via duurzame, natuurgebaseerde klimaatprojecten.
Sinds 2022 werken we samen met FORLIANCE, een internationale organisatie die zich richt op natuurherstel en klimaatverbetering via bosprojecten wereldwijd.
Een van de projecten die wij ondersteunen is het XiCO₂e: Mexican Peninsula Forest Project op het Yucatán-schiereiland in Mexico.
Dit project beslaat ruim 72.000 hectare tropisch regenwoud, het grootste aaneengesloten bosgebied van Mexico, en richt zich op duurzaam bosbeheer, behoud van biodiversiteit en het versterken van lokale gemeenschappen. De bossen in deze regio staan onder druk door landbouw en infrastructuur, maar dankzij community-based beheer door lokale ejidos (boerengemeenschappen) worden illegale houtkap en uitputting tegengegaan. FORLIANCE biedt training en ondersteuning aan deze gemeenschappen in duurzaam beheer van natuurlijke hulpbronnen, waardoor bosbescherming, productie en efficiëntie verbeteren.
Zo ontstaat er niet alleen beter bosbeheer, maar ook nieuwe kansen voor duurzame inkomens en regionale werkgelegenheid.
Wat dit project bijzonder maakt:
- Het bevordert duurzaam bosbeheer in een ecologisch cruciale regio.
- Het zet in op community-led conservation: lokale gemeenschappen worden eigenaar van het behoud van hun bos.
- Het beschermt de rijke biodiversiteit en de leefgebieden van bedreigde diersoorten.
- Het stimuleert duurzame groei en armoedevermindering via werkgelegenheid, lokale waardeketens en educatieprogramma’s.
Door te investeren in dit soort projecten herstellen we niet alleen de CO₂-impact van onze evenementen, maar dragen we ook bij aan een gezondere planeet en sterkere lokale gemeenschappen.
